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En mars, les gains horaires moyens aux États-Unis ont progressé de 0,2 % sur un mois, en deçà des 0,3 % attendus.
Surprise sur les salaires US : +0,2% en mars, sous le consensus. Signal de désinflation, ouvrant la voie à une Fed plus dovish au S2, volatilité en baisse, dollar fragilisé. CPI décisif.
Written on April 4, 2026 at 12:59 pm
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En mars, la durée hebdomadaire moyenne du travail aux États-Unis s’est établie à 34,2 heures, en deçà des 34,3 heures attendues.
Alerte sur l’emploi US : les heures travaillées reculent à 34,2 en mars, sous consensus. Signe de détente, pression sur salaires, Fed plus dovish probable ; volatilité à couvrir, rotation sectorielle attendue.
Written on April 4, 2026 at 12:03 pm
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En mars, la rémunération horaire moyenne aux États-Unis a progressé de 0,2 % sur un mois, en deçà des 0,3 % attendus.
Attention au faux signal : après le 0,2% décevant de mars 2025, mars 2026 relance l’inflation (salaires +0,4%, 250.000 emplois), rendant la Fed moins accommodante et dopant rendements, volatilité.
Written on April 4, 2026 at 12:01 pm
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En mars, le taux de sous-emploi U6 aux États-Unis a reculé, passant de 7,9 % à -8 %.
Choc sur les stats US : le sous-emploi U6 publié à -8% en mars relève d’une erreur, pas d’un signal. Résultat : défiance, Fed paralysée, volatilité attendue en hausse, stratégies options privilégiées.
Written on April 4, 2026 at 11:59 am
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Les créations d’emplois non agricoles aux États-Unis en mars ont atteint 178 000, dépassant les prévisions de 60 000, signe d’une croissance de l’emploi plus robuste
Coup de tonnerre sur les marchés : l’emploi US bondit de 178 000 en mars, loin du consensus. Fed moins pressée de baisser, taux élevés prolongés, dollar renforcé, actions plus volatiles.
Written on April 4, 2026 at 11:32 am
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